陳鳴詠

人格特質
1. 人格特質 : 個性隨和、為人誠懇、做事認真負責。
2. 人生態度 : 獨立自主、樂觀正面、積極主動、樂於接受挑戰及壓力。
3. 人際關係 : 團體中之傾聽者，並給予改善建議、喜歡廣結善緣。

工作能力
一、 輔導企業行號導入鼎新ERP系統-專案PM。
二、 統籌新餐飲品牌事業之開展。
三、 執行天利食堂(餐飲連鎖品牌)POS系統導入專案及NU PASTA(餐飲連鎖品牌)POS系統轉換專案。
四、 執行唯賀國際餐飲有限公司旗下品牌(NU PASTA及天利食堂)信用卡、行動支付服務之導入專案。
五、 執行NU PASTA(餐飲連鎖品牌)加盟店鋪督核作業。
六、NU PASTA餐廳加盟門市督導職務，負責督導各分店。
公司旗下共有約100間連鎖門市，督導其中20家門市，管理含加盟主約100名夥伴，負責各店之營運管理並帶領各分店主管執行各項業務。

總結 - 自我分析
性格上，我具備抗壓性、發現及解決問題的能力，且樂於與同仁分享處事經驗及成果，並與同事相處融洽，同時也經常性提供力所能及的支援，營造正向的工作氛圍及源源不絕的動力。

處事上，我具備實務管理及專案管理&執行經驗，對公司經營及管理方面的工作保有強烈的興趣及企圖心，希望藉由自己的經驗和追求目標的熱情來感染團隊，一同為美好的未來努力，期許自己能夠將自己的專業知識和工作結合，傳承以往的知識與經驗，為公司及團隊凝聚向心力，帶來更多的貢獻，並期許將來能夠將自己推展到更高層次的團隊或平台。

1. 2016-2018 雙品牌100多家門市POS系統供應商更換專案。
2. 2016~ 行動會員APP專案策劃；後因內部其他因素考量，專案中斷。
3. 2017 多元支付工具導入專案。
4. 2018 轄區聯合行銷案策劃與執行。
5. 2018 第三方支付工具導入專案。
6. 2019 外送平台媒合專案。
7. 2019-2020 新品牌籌備專案。
8. 2019-2020 新品牌產品研發專案。
9. 2020 新品牌示範點展店專案。
10. 2021-2022 客戶ERP整合上線規劃案。
11. 2023~漢來美食智物流暨數位整合專案。
12. 2023~漢來美食全台紅酒酒窖庫存管理系統整合專案。