小豪幫手

(1)100~120字/分、office
(2)107年物聯網含MIS、ERP、SBIR-200時。108人資管理主管112時。108國貿班含財報160時、110平立焊32小時
(3)烘咖啡8年

1.人資行政面：
(1)軍事人資行政92年~100年：
【選】＜1＞生涯輔導：協助至人才地招募各群類項職缺定義待遇薪資結構軍保險制度介紹。生涯特質焦慮與進修建議
【選】＜2＞工作介探：職缺權利薪資作息環境人際生活禮儀。輪執衛勤戰情。排假。專長組合戰備基地訓練地點排休比例。多重職任務、戰鬥訓練目標達成的團體個人獎勵表揚方案暨未達標取消獎勵配套。軍刑、懲法。各種偏差處罰規則
【選】＜3＞到職資料：薪帳個資戶籍體檢表刑事紀錄、性向問卷、輔導表、保密約定書等。個人週記幹部工作規劃日誌【用】於日週關懷審定
【用】＜4＞輔導部分：重要他人親屬電家訪。安排三個月雙輔導人-專業熟手熱情者擔任。安排互助組-住同地區者擔任及適性社團。用人單位親選-或普通缺逕以生手派試，嚴重適應不良轉單位。滿月人格測驗前說明、測後建議。
【用】＜5＞考核部分：績效。遷調輪訓。士氣問卷分析
【晉】＜6＞忠誠安全評鑑(長期資料比對與橫向整合)。晉升會議。專案調查與會議及處分書(依法適用)
【用】
(2)領導400人部隊100~102年：精實管理。平價福利社。常態晚會。社團。進修
(3)教育人資102~110年：【留】薪酬計算投保系統
、績效制定與分數評核、糾紛調處、辦活動
2.教育訓練面：
【育】(1)軍事12年
【育】(2)北市防災總召教官-預儲危機共同體-紀律心智素質教育
【育】(3)高中教育與行政8年
3.總務面-經驗：
(1)裝修潢計算(性規數量、派工日)、磁磗、地板、拆除、粉刷(排水挖埋管、路面淹水進水管挖截換埋管、蓄水池馬達、電箱、插座、洗洞、打石挖土另請水電、裝修、粗工。洽公所將建築廢棄物運走)。房屋自辦(土地建物謄本、買賣移轉登記、民訴狀、公函聲請戶籍謄本、確定書聲請財產、收入清單、執行狀)。
(2)警監資訊設備(MDF、IDF、遠端查線。內部牽線、外網隔離區內網規劃)
(3)文書檔案管理、財產物品採購建帳管理物品建角架
(4)600人校外活動計畫車輛採購帶隊-2年
4.經營行銷面：
(1)友人咖啡店：商業識別登記、社會形象責任制定、市場調查目標測定、行銷途徑策定、季節性行銷甘特、藝術表現融定、供進銷存日年甘特、組織職缺規則設計(不違反勞基法)高中建教國中弱勢處遇、技能標準流程衍魚骨、成本費用蒐評、經營計畫撰寫分析圖試算表製作
(2)軍中創新飯店式管理2年

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