Cindy

．薪資計算
．薪資所得稅務
．勞健退費用預估與計算
．二代健保補充保費計算
．資遣費預估與計算
．員工到職、離職加退保作業

※線上加退保服務：25/每位員工(眷屬)

※紙本加退保服務：35/每位員工(眷屬)

※薪資計算服務：１００/每位員工
(薪資加減項計算、代扣稅額計算、勞健退費用計算、二代健保補充保費計算)

※保險帳單核對：50/每位員工
(協助核對每月員工薪資代扣保費與保險費帳單是否一致，以避免健保眷屬依附產生短扣員工負擔保費，造成公司於無形之中多負擔保費)

※資遣費預估與計算：100/每位員工
(提供資遣費預估服務，以利業主進行人力成本評估)

※薪資所得繳款書、補充保費繳款書開立：25/每張
(每月薪資若有產生「代扣稅額」與「員工負擔補充保費」，則需開立「薪資所得繳款書」與「補充保費繳款書」)

※出缺勤記錄維護與計算：50/每位員工
(若出缺勤紀錄不委由HR Parner維護，則每月薪資計算時，須由業主主動提供事假、病假、曠職、加班時數與適用費率、特休折現天數等 資料)