1.自我介紹
您好,我是丁寧,畢業於長庚大學的資訊管理研究所,在此之前分別經歴華夏技術學院五專、國立台北護理健康大學二技之學習。研究所畢業之後進入緯創軟體、東元捷德及新加坡商第一企劃公司服務,詳細經歷請參閱以下項目
年資:6/年
職稱:資深軟體工程師
經歷
◎緯創軟體(101/09~107/10)
康寧MES系統維護案:系統開發、維護(ASP.NET ,VB.NET)
緯創資通職工福利網維護案:系統開發、維護(ASP.NET ,C#)
宏達電RMA系統VB升級.net專案:系統開發(ASP.NET ,VB.NET)
TWM IT 102年客服CTI系統汰換建置:系統開發(ASP.NET ,C#)、開發電話語音流程(Genesys Composer)、資料拋轉(SSIS)
NOEVIR維護案:系統開發、維護(ASP.NET ,C#)
人才庫管理系統:系統分析與設計、架構設計、撰寫需求文件與設計文件(ASP.NET MVC ,C#)、任務指派、溝通協調
法國巴黎人壽Crystal Report Upgrade Project:擔任專案經理,OBS Crystal Report Upgrade(8.5升級2016),負責專案管理、專案溝通協調、資源安排、任務指派
技術資源三部服務二課(課長):管理13名工程師,曾協助部門面試.NET Candidate,以利部門找到合適的.NET Candidate至客戶端服務,並親自至資策會招募經由資策會程式訓練後的工程師,並負責培訓這些新進的.NET工程師。指導ASP.NET/ASP.NET MVC開發、架構設計、資料庫應用、基本效能調教、程式重構(Refactor),人員任務指派、人員問題排解。
年資:0.9/年
職稱:專案經理
經歷
◎東元捷德(107/10~108/06)
MOS對帳系統:系統規劃設計、開發、報表開發(ASP.NET MVC ,C#)
年資:1/年
職稱:資深軟體工程師
經歷
◎新加坡商第一企劃(108/06~Now)
SAMSUNG CE-Promotion家電促銷系統:Frontend/Admin新系統規劃設計、開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG 1212 StartFighting活動系統:Frontend/Admin新系統規劃設計、開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG Tab S6 Lite學生活動專案系統:Frontend/Admin新系統規劃設計、開發、報表開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG舊換新TradeIn系統:Frontend/Admin系統維護、開發、報表開發、API排程程式開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG延長保固系統:Frontend/Admin系統維護、開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG WorkShop三星學園系統:Frontend/Admin系統維護、開發(ASP.NET ,C#)
專長
◎作業系統:WinXP,Win7,Win10,Win2016
◎程式設計:C#,VB.NET,ASP.NET,ASP.NET MVC,Xamarin,Genesys Composer
◎資料庫設計:MS SQL
◎開發工具:Visual Studio 2005,2008,2010,2013,2015,2017,2019,Visual Studio Code;
MS SQL 2005,2008,2012,2014,2016; Eclipse
◎雲端平台 : Microsoft Azure
◎版本控管工具:SVN, TFS
◎Issue Tracking: JIRA
◎弱點檢測:HP Fortify Sca
◎架構:3 layer,n-layer
技術文章(點部落): https://www.dotblogs.com.tw/takako0203
從2016年4月至2018年,共負責13名.NET人員,經由3個月的內部訓練,在安排至外部合作之廠商參與專案開發。3個月的訓練安排,分為學科與術科的訓練,學科部分每個星期請同仁選擇報告之技術題目,由同仁進行報告,並做內部的問題討論且給予建議;術科部分,請同仁在3個月內,開發ASP.NET與ASP.NET MVC兩套系統,依照我所規畫的需求分析文件搭配架構設計文件,從系統架構建置(3 layer ,MVC layer, n-layer)、功能模組分類、頁面功能配置將系統完成,期間導入Coding Style與Refactor並指導同仁將程式寫成像一篇文章,以利之後維護人員的便利性,並加入資訊安全與資料存取時避免發生效能問題的概念。每星期招開Code Review會議,請同仁講解彼此負責之功能流程,並提出需要改善之項目,讓同仁程式寫作能力皆能進步。
除了上述工作外,每季為部門研究新技術的應用並整理成技術季報,因工作內容範圍含招募、面試、培訓,本次研究以機器人(BOT)、語意分析(LUIS)及人才資料庫,開發出招募機器人,讓招募人員透過LINE即能查詢人員資料。
2018年任職於東元集團的東元捷德時擔任專案經理一職,負責規劃設計及開發摩斯漢堡的對帳系統,此系統的目的為摩斯漢堡從2018年開始推展小額的信用卡支付服務及線上的消費服務,因摩斯漢堡全台有200多家店,裝設信用卡裝置多達700台,每日會有大量的交易,故需要此系統來協助財務會計單位來處理每日的帳務業務,以幫助財務會計增進工作效率。
目前任職於SAMSUNG集團的新加坡商第一企劃公司擔任資深軟體工程師一職,主要是協助業務窗口,依照客戶的Campaign活動需求,規劃設計Frontedn/Admin系統,讓業務窗口可以使用Admin系統自由上下架Frontend的內容;開發直播活動的抽獎系統、讓消費者可以看直播並參與抽獎;開發登錄送活動系統,讓消費者登錄相關資訊後自動發送優惠折扣碼;SAMSUNG提供消費者手機舊換新、手機延長保固等服務,負責維護開發舊換新、延長保固系統、API排程程式、報表等功能。
最後,執行力強、有責任,我一直秉持這樣的態度學習處理各項人際與工作事務。此外,我也認為解決問題的真正精神,應是擅用專業技巧與知識,而非墨守成規地一昧依循法規公式。我期待有機會能夠以軟體工程師或系統分析師的經驗來協助貴公司,將所經歷的實務經驗貢獻於新的工作任務上,盼望貴公司能夠給予我這個機會。