丁寧 - 軟體開發

您好，我是丁寧，畢業於長庚大學的資訊管理研究所，在此之前分別經歴華夏技術學院五專、國立台北護理健康大學二技之學習。研究所畢業之後進入緯創軟體、東元捷德及新加坡商第一企劃公司服務，詳細經歷請參閱以下項目

年資：6/年
職稱：資深軟體工程師
經歷　
◎緯創軟體(101/09~107/10)
康寧MES系統維護案：系統開發、維護(ASP.NET ,VB.NET)
緯創資通職工福利網維護案：系統開發、維護(ASP.NET ,C#)
宏達電RMA系統VB升級.net專案：系統開發(ASP.NET ,VB.NET)
TWM IT 102年客服CTI系統汰換建置：系統開發(ASP.NET ,C#)、開發電話語音流程(Genesys Composer)、資料拋轉(SSIS)
NOEVIR維護案：系統開發、維護(ASP.NET ,C#)
人才庫管理系統：系統分析與設計、架構設計、撰寫需求文件與設計文件(ASP.NET MVC ,C#)、任務指派、溝通協調
法國巴黎人壽Crystal Report Upgrade Project：擔任專案經理，OBS Crystal Report Upgrade(8.5升級2016)，負責專案管理、專案溝通協調、資源安排、任務指派
技術資源三部服務二課(課長):管理13名工程師，曾協助部門面試.NET Candidate，以利部門找到合適的.NET Candidate至客戶端服務，並親自至資策會招募經由資策會程式訓練後的工程師，並負責培訓這些新進的.NET工程師。指導ASP.NET/ASP.NET MVC開發、架構設計、資料庫應用、基本效能調教、程式重構(Refactor)，人員任務指派、人員問題排解。

年資：0.9/年
職稱：專案經理
經歷　
◎東元捷德(107/10~108/06)
MOS對帳系統：系統規劃設計、開發、報表開發(ASP.NET MVC ,C#)

年資：1/年
職稱：資深軟體工程師
經歷
◎新加坡商第一企劃(108/06~Now)
SAMSUNG CE-Promotion家電促銷系統：Frontend/Admin新系統規劃設計、開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG 1212 StartFighting活動系統：Frontend/Admin新系統規劃設計、開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG Tab S6 Lite學生活動專案系統：Frontend/Admin新系統規劃設計、開發、報表開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG舊換新TradeIn系統：Frontend/Admin系統維護、開發、報表開發、API排程程式開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG延長保固系統：Frontend/Admin系統維護、開發(ASP.NET ,C#)
SAMSUNG WorkShop三星學園系統：Frontend/Admin系統維護、開發(ASP.NET ,C#)

專長
◎作業系統：WinXP,Win7,Win10,Win2016
◎程式設計：C#,VB.NET,ASP.NET,ASP.NET MVC,Xamarin,Genesys Composer
◎資料庫設計：MS SQL
◎開發工具：Visual Studio 2005,2008,2010,2013,2015,2017,2019,Visual Studio Code;
MS SQL 2005,2008,2012,2014,2016; Eclipse
◎雲端平台 : Microsoft Azure
◎版本控管工具：SVN, TFS
◎Issue Tracking: JIRA
◎弱點檢測:HP Fortify Sca
◎架構:3 layer,n-layer

技術文章(點部落): https://www.dotblogs.com.tw/takako0203

從2016年4月至2018年，共負責13名.NET人員，經由3個月的內部訓練，在安排至外部合作之廠商參與專案開發。3個月的訓練安排，分為學科與術科的訓練，學科部分每個星期請同仁選擇報告之技術題目，由同仁進行報告，並做內部的問題討論且給予建議；術科部分，請同仁在3個月內，開發ASP.NET與ASP.NET MVC兩套系統，依照我所規畫的需求分析文件搭配架構設計文件，從系統架構建置(3 layer ,MVC layer, n-layer)、功能模組分類、頁面功能配置將系統完成，期間導入Coding Style與Refactor並指導同仁將程式寫成像一篇文章，以利之後維護人員的便利性，並加入資訊安全與資料存取時避免發生效能問題的概念。每星期招開Code Review會議，請同仁講解彼此負責之功能流程，並提出需要改善之項目，讓同仁程式寫作能力皆能進步。
除了上述工作外，每季為部門研究新技術的應用並整理成技術季報，因工作內容範圍含招募、面試、培訓，本次研究以機器人(BOT)、語意分析(LUIS)及人才資料庫，開發出招募機器人，讓招募人員透過LINE即能查詢人員資料。
*********年任職於東元集團的東元捷德時擔任專案經理一職，負責規劃設計及開發摩斯漢堡的對帳系統，此系統的目的為摩斯漢堡從2018年開始推展小額的信用卡支付服務及線上的消費服務，因摩斯漢堡全台有200多家店，裝設信用卡裝置多達700台，每日會有大量的交易，故需要此系統來協助財務會計單位來處理每日的帳務業務，以幫助財務會計增進工作效率。
目前任職於SAMSUNG集團的新加坡商第一企劃公司擔任資深軟體工程師一職，主要是協助業務窗口，依照客戶的Campaign活動需求，規劃設計Frontedn/Admin系統，讓業務窗口可以使用Admin系統自由上下架Frontend的內容；開發直播活動的抽獎系統、讓消費者可以看直播並參與抽獎；開發登錄送活動系統，讓消費者登錄相關資訊後自動發送優惠折扣碼；SAMSUNG提供消費者手機舊換新、手機延長保固等服務，負責維護開發舊換新、延長保固系統、API排程程式、報表等功能。
　　最後，執行力強、有責任，我一直秉持這樣的態度學習處理各項人際與工作事務。此外，我也認為解決問題的真正精神，應是擅用專業技巧與知識，而非墨守成規地一昧依循法規公式。我期待有機會能夠以軟體工程師或系統分析師的經驗來協助貴公司，將所經歷的實務經驗貢獻於新的工作任務上，盼望貴公司能夠給予我這個機會。

乙、丙級軟體應用
輕鬆學會物件導向
電腦視覺及人臉辨識
IOT物聯網智慧科技應用實作班

網頁規劃開發、架構設計: ASP.NET/ASP.NET MVC
資料庫規劃設計:MSSQL(StoredProcedure ,SSIS)
單機系統:WinForm

駐點模式 : 一天$4500(以8小時計)，加班及假日一小時$250
專案模式:依照需求範圍、交付時間而定

以往在公司配合的客戶
製造業、醫療業、金融業、電信業、直銷業、餐飲業、廣告行銷業
系統舊翻新、新系統規劃設計
金額規模300萬以上

宏達電RMA系統VB升級.net專案：系統開發(ASP.NET ,VB.NET)

NOEVIR維護案：系統開發(ASP.NET ,C#)

制定明確的需求範圍、交付時程、品質標準、預算