專家介紹 具10年以上企業(上市櫃)人資高階經營管理經驗。 可協助公司選、用、育、留之制度設計及流程e化,各項行政作業輔導。 具競爭力的服務條件,可長期配合企業後勤單位的行政庶務管理。 選才實務經驗豐富,可協助個人做履歷優化、職涯輔導。 顯示更多
常見問題 1.自我介紹 上市櫃公司行政管理10年以上經驗。 2.專業背景 薪工循環各項作業建置、招募、教育訓練、薪酬、離退等規範建立與執行管理 3.服務方式 遠端服務:定額收費 到場協助:以次計費,台北市外地點交通費另計 4.收費方式 遠端服務:定額收費 到場協助:以次計費,台北市外地點交通費另計 5.來往客戶 人資專案:上市櫃薪工循環制度建置 招募作業:依公司需求,協助面談合適人選 薪酬作業:依公司需求,協助提供有誘因的薪獎計劃。 轉職與離退作業:協助公司處理問題員工。 6.案例分享 協助表現不佳的員工轉職,讓企業與個人都能雙贏 7.專業建議 人力資源相關作業關係到雇主形象,最好挑選具備有企業實務管理經驗的專家,較能規避法律風險、策略貼近員工心裡層次,達到預期效果。