職業工會怎麼選？工會投保費用、優缺點全解析

職業工會是什麼？

根據《工會法》第6條第1項規定，工會可分為企業工會、產業工會及職業工會：

• 企業工會：由同事業單位及其子公司內勞工組成的工會
• 產業工會：結合相關產業內勞工組成的工會，例如：非營利組織產業工會
• 職業工會：結合相關職業技能的勞工組成的工會，例如：網路自媒體從業人員職業工會

無論是何種工會，大多均具備替會員向雇主協商工作條件、爭取應得權利...等功能，而其中職業工會更具備為「沒有固定雇主」或「自營作業者」提供投保勞工保險（勞保）與全民健康保險（健保）的功能。

加入工會的好處

職業工會除了提供勞健保投保服務，使投保者可享有保費補助，投保人更可以持續累積年資，保障老年經濟生活。

此外，當工會協助投保完成，投保者更可享生育給付、老年給付、傷病給付、失能給付及死亡給付...等保障；部分工會更提供子女獎學金補助、 相關產業的教育訓練、免費的法律諮詢...等福利項目，每間工會提供的福利皆不相同。

誰適合在職業工會投保？ 

自營業者、自由工作者或是無固定雇主的勞工都可以到職業工會申請投保：

• 自營業者：獨立經營事業且為另外聘僱員工者，例如：小吃攤商、個人工作室、網拍業者
• 自由工作者：以接案、承攬方式提供服務者，例如：接案設計師、攝影師、翻譯人員
• 無固定雇主：工作地點或雇主不固定者，例如：臨時工、舉牌人員、工地人員

工會投保 vs 公司投保

工會勞保與公司勞保的差異主要為「保費負擔比例」與「保障範圍」，以下將為您整理工會投保與公司投保的差異：

透過職業工會投保雖然與公司投保同樣享有勞工保險與職災保險、生育、失能、死亡及老年給付，但工會投保不包含就業保險，因此無法領有育嬰留職停薪津貼、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼及補助全民健康保險費，且因為職業工會與投保會員並非僱傭關係，因此投保於工會也無法申請失業給付。

可以在工會跟公司重複投保嗎？

可以，當勞工符合工會投保資格，且同時受僱於公司，可以在職業工會和公司重複投保勞工保險，但重複投保期間的勞保給付只能以較高投保薪資計算，無法合併計算。

需注意的是，若勞工原本在職業工會加保，後來因為受僱於新公司由公司加保，勞保局不會因為勞工到新公司上班加保，或是沒有繳保險費就主動將勞工從職業工會退保。因此，建議您若收到勞保局的雙重加保通知，或是到新公司由公司加保後，應主動向職業工會辦理退保手續，避免負擔雙重保險費。

職業工會怎麼選？

選擇職業工會時，首先應選擇與自身實際從事工作性質及內容相符的工會，例如：部落客、電競實況主、Youtuber可以選擇加入網路自媒體從業人員職業工會；此外，選擇職業工會時也應注意以下事項：

• 工會財務與營運狀況：長期穩定經營的工會更能保障會員的長期權益，因此在選擇工會時，建議您務必確認工會是否定期招開會員大會、會務運作是否正常、是否有積欠勞保局保費...等工會營運狀況，並確認工會的評比認證評價。
• 工會服務與專業度：工會人員應具備充足的行業與勞健保相關知識以解答會員的疑惑，並在會員勞工需要申請給付時提供有效協助。
• 會員福利與附加價值：除了基本的勞健保加保服務，許多工會也會提供會員子女獎學金、團體意外保險或是年節節慶禮品...等額外的會員服務，您在選擇工會時，也可以將其納入考量。

職業工會查詢方式

若您不清楚有哪些職業工會，許多縣市的勞工局也有提供職業工會名單供查詢，您也可以自行上網搜尋與自身職業相關的工會網站。

PRO360達人網也與各大職業工會合作，並提供工會入會費優惠，幫助您在接案之餘，順利完成勞健保加保，享有加保權益。

工會投保勞保注意事項

加入職業工會並不等於透過職業工會投保勞健保，若您希望透過工會加保，您必須符合「無固定雇主」或是「自營作業者」的工會加保資格，並在加入職業工會時，向職業工會表示想要加保勞健保。

需注意的是，通常勞工向工會提出加保需求時，工會可能會要求會員預付數月的勞健保費，完成繳費後，工會便會提供繳費證明，證明會員確實有繳費給工會。建議您務必妥善保管繳費證明，作為未來發生爭議時的證據。

工會退保勞保注意事項

若您找到由公司加保的工作，或決定不再從事相關工作而決定退保時，務必主動向工會提出退保申請，避免因為沒有向工會繳交保費而產生滯納金，影響日後申請勞保給付的權益。

加入工會後如何調高投保薪資？

不同於公司加保無法自行提高投保薪資，工會加保的勞工可以依照自身需求透過工會向勞保局申請調整投保級距，提升未來退休金及各類保險給付的金額。

需注意的是，您需符合以下條件才能透過工會調整投保薪資：

• 入會時間限制：勞工需入會投保滿1年以上
• 調整幅度限制：每年調整幅度最高為15%，若超過15%需檢附相關證明文件

以下為您提供2025年職業工會勞檢保費用級距表，幫助您了解工會勞健保的薪資級距及應繳納的勞健保費用：

職業工會有退休金嗎？

有，但需注意的是，通常退休金可指「勞保老年年金」及「自願提繳勞工退休金」，但由於「無一定雇主者」透過職業工會加保時，沒有由雇主繳納的6%勞工退休金，因此只能請領勞保老年年金；「自營工作者」則可自願提繳每月工資的6%，退休後即可享有勞退權益。

職業工會退休金怎麼算？

計算退休金前您必須知道自己的「保險年資」及「平均月投保薪資」，再依照下列2種勞保局公告的勞保年金給付計算方式計算：

• 保險年資x平均月投保薪資x1.55%
• 保險年資x平均月投保薪資x0.775%+$3,000

通常退休金會依照上述2種計算方式擇優發給；若您想要更快試算出職業工會勞保退休金，可循以下步驟查詢：

1. 至勞保局網站首頁點選「便民服務」
2. 點選「勞保、就保、災保給付及津貼補助金額試算」
3. 點選「老年年金給付」
4. 填入出生年度、年齡、最高60個月之平均投保薪資及參加保險年資便可完成試算

職業工會退休金怎麼領？

當您符合勞保年金的請領年齡與年資時，可以備妥文件，透過職業工會向勞保局提出申請。給付方式主要可分為「按月領取年金」或「一次請領」，您可依自身條件選擇請領方式：

_{* 一次請領需滿足上述任1條件才可申請}

沒工作可以保勞保嗎？

不行，勞工保險為在職保險，需有實際從事工作才能加保，因此若沒有工作便不得參加工會勞保。

沒工作可以加入工會嗎？

不行，欲加入職業工會者需從事與工會職業性質相符的工作。

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