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勞方
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諮詢勞資問題
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請問我101年在我爸帶領下入職我工廠到113年11月1日老板因病所以把工廠轉賣給他朋友來接手.而工廠只有我與我爸二名員工所以我老板有特別交待要新老板繼續聘用我們父子.不能把我們解職.之後給新老板接手後我每月薪水從五萬降到三萬到現在降到剩二萬.原因就是新任老板愛做不做的.導至我工作量大大縮水.沒工作還要放無薪假.問老板為何沒工作卻拿川普關稅來當介口.所以我真的沒辦法生存.我還要繳房租小孩也要養我該怎麼向這位新老板來討公道.我要求保勞保也被拒.原因工廠是五人以下所以被迫簽一張名為承攬的契約來表示我與工廠只是承攬關希.想規避罰責.而我爸在工廠已經待了將近30年也都完全沒保勞保.就在今年6月他因病過世了.所以連最基本的喪葬費都沒著落.我才意識到沒投保的嚴重性.連喪葬費還要低頭跟老板借.借了後卻被這名新老板用這喪葬費來拒絕我要求調薪及投保.還說如果我願意去找別的工作就可以不用還喪葬費當做讚助我.這樣的老板簡直無法無天可惡至極.所以我想請問就我的狀況是否能向新老板請求我入職到現在雇主應提繳6趴的退休金.及所有權益
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沒有
您需要服務的地區為何?
新北市,三峽區