分享

勞資顧問

電話
鄭〇淵
案件已認證
有提供電話
地區新北市 板橋區
其他服務對象:勞方
6/26提出

請問需服務的對象為?

勞方

您需要什麼服務?

諮詢勞資問題
協助勞資爭議調解

[選填] 簡單說明您遇到的問題與服務需求

本案應認定公司報備無效,依《勞基法》第84-1條不適用,應回歸勞基法一般工時制度,以174小時為基本工時,超過部分依第24條加班費標準補償。 1.補足薪資差額跟加班費用 本人薪資差額部分,應依法定保全薪資對應當年薪資標準與實際薪資差額請求補足。 加班費部分,則依本人對應該年實際領薪除以法定正常工時174小時,計算時薪,再乘以加班時數及法定加班費率計算。 2. 補正勞健保級距與追繳相關損害責任 3.補足特休金額與給予未休金額 4.給予精神賠償 5.計算國定假日給予對應補償 6.返還薪資額外扣除的金額 7. 依《民法》第203條主張 年利率 6%

您希望在哪裡接受服務?

我指定的地點

還有什麼需要注意的地方嗎?

沒有

您需要服務的地區為何?

新北市,板橋區
您可能也感興趣的案件:
新北市 板橋區
法務諮詢
Tomxxx
新北市 板橋區
民事糾紛處理
呂〇純
新北市 板橋區
法務諮詢
董〇蒨