法務諮詢

工商與勞資糾紛

當事人

我是新北市陳先生 麻煩幫我解析一下，我盡量寫出所有細節，有什麼問題再問我 我是倉管工讀生，一周4天班，經常搬重(10~30公斤)、走動(每周約3~4萬步)，去年7/15工傷，本應休到10/4，後改至約9/4復工，我認為主因是公司變更系統及作業方式，沒有配套措施，我為了快速作業，連續搬重導致勞損受傷（30～60公斤，起初我一人搬，等同事忙完才會過來幫忙）。 後經理面談，語氣略帶威脅，例如公司不養閒人這類話，也有問我要不要調動到辦公室，但我拒絕了，做熟悉的事暫時還不想換，但基於責任心，我同意提前一個月復工，我沒有想到錄音，沒有證據。 後再度發生工傷，這次從9/27休到11/18，應該不會再有面談，公司11/14就要遷廠，相當於我休到公司離開，其實關於遷廠有資遣費的問題想詢問，你們有空的話，我再一併講述。 我是膝蓋脫臼，進入該公司前並無相關傷病。X光結果可以明顯看出骨頭已有向外偏移，醫生說有復發可能，再復發就會需要手術，不然會永久性傷害。 上網查了些資料，訴訟用診斷證明乙種也可以，最好要有甲種證明，我問醫生他回答說要發函到醫院才會開甲種。 以下是我設想的求償金額 失能求償，未算通膨至少450萬（目前時薪210，算未來30年），為減少膝蓋負擔，可能以後上班會改成4-5小時。 精神撫慰50萬，有時睡起來膝蓋會不適，大約每月發作1-2次，工作時也會頓感不適 我知道法院調解一定會壓低金額，如果律師可以提高賠償金額，我可以多出額外律師費

皆可討論

我希望專家能提供到府服務
我可以自行前往專家的服務據點
可以透過電話或網路接受服務

沒有

新北市,永和區