新北市 淡水區 
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最高行政法院於112年12月28日確定判決（111上842）指出：
教師待遇條例19條第3項規定
對於未到公服勤人員一律不予發給學術專業加給，要不論其緣由。
試問：本案國家公務員違法怠惰侵權，以致未到公服勤，亦同？
此條文意旨符合憲法保障人民工作權、財產權之規定嗎？
然而，本件判決之法律見解，迥異於相同緣由之最高法院三度確定判決，一致認定教師薪資，包含學術研究加給，無論其到公與否。（105台上1055；100台上593；
9 93台上2258），至於補發本俸之適用，僅針對依法遭停職、或不續聘之公務教職人員。
為此有必要聲請法規範釋憲，並請您惠予法律意見，及委任報價。
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