請問您需要諮詢的主題為?
工作瓶頸或障礙
工作/職涯的選擇
自我探索
工作/職涯的選擇
自我探索
關於您遇到的問題,是否有需要處理完成的期限?
有期限, 3個月內
請大概說明您期待問題處理的結果(選填)
剛入職新公司快一個月,服務單位是非營利組織的基金會,主要負責會內的教育訓練的行政作業。以人資部門來說,算是可以累積的職位,準時上下班,福利週休制度不錯。自己是個做事能不拖就不拖的人(效率派,在較擅長的事面前),發現不知道是非營利組織的關係,還是公司文化,大家都比較懶散一些,沒什麼活力,只有幾個比較動腦的人有效率且較活潑一點點⋯
業務蠻常需要跨部門溝通,有幾個部門人員朝夕令改(年齡層約50多歲),仍在想著這裡適合自己長久發展嗎?(長久為3年)
因為人資的關係,有機會瞄到之前升遷的公文正式訊息,發現升上初階主管大約3-4年,對於8年級生來說,這樣的升遷管道不算快,不知道對於這塊,有什麼心態上調整的建議?或是可以累積培養什麼能力證明自己?
您過去是否運用過任何一種諮詢服務?
沒有
什麼時間方便服務?
星期四 晚上
星期六 晚上
星期日 晚上
您希望在哪裡接受服務?
自行前往專家的服務據點
透過電話或網路進行
透過電話或網路進行
有其他希望專家先知道的事或需要注意的地方嗎?
沒有
您需要服務的地區為何?
台中市,北屯區