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本人已經打了14年的勞資糾紛，並且對民事與刑事還有交通糾紛一般行政法跟警察執行法都有一定的了解
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我做的14年的勞資糾紛的經驗，我雖然會從公司違法的差額傭金抽30%，但絕對不會影響到當事者所拿到的差額反而會更多，因為我的做法會把很多東西算得非常的細
方案
看當事人對案件的需求
看但是人是需要一般諮詢
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看當事人對案件的需求
如果是要我當委任人的話？我會收取公司違法差額的30%，
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郭志清
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身分認證
這是在109年法規開始上路過後，個人也可以做法官評鑑！我是第一個做也是第一個讓監察院成功成立，我的法官評鑑，之後其他的告訴人因為司法不公，抑或是不起訴而做的法官評鑑99%都不成立！我是非常會利用法官的態度不佳或者偏袒被告人而會生出影響到他是仕途任何的機會
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郭志清
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