1/1
公司制度建立
尚無評價
$ 20,000
商品資訊
方案
專家資訊
評價
付款方式與其他
線上服務
透過網路或電話提供服務
專業可信
15 年 HR 實務與多項法規、安全專業證照，提供契約制定、工作規則、薪資制度等完整合規服務。
快速精準
釐清問題、判斷風險、整理文件，協助進行勞資諮詢、調解、存證信函等全方位處理。
制度安心
提供四大固定方案：
- 契約規章制定
- 薪資制度規劃
- 爭議與職災預防
- 勞檢輔導諮詢
以固定費用一次完成企業所需制度。
流程清楚、價格公開，協助企業避開爭議與罰鍰，並提供薪資外包服務，讓營運更穩定。
⭐諮詢請加 @220teohh
方案
契約規章制定
提供勞動契約與工作規則制定，建立企業合法基礎制度
總額
$ 20,000
薪資制度規劃
設計合法薪資結構、津貼與加班規則，降低爭議與違規風險
總額
$ 20,000
爭議與職災預防
提供勞資爭議預防策略與職災管理建議，協助企業風險控管
總額
$ 15,000
勞檢輔導諮詢
全面檢視制度、流程與文件，協助應對勞檢與改善重點
總額
$ 15,000
專家資訊
A² 勞資顧問師
尚無評價
身分認證
安心支付
諮詢請加 @220teohh
A² 勞資顧問師，具 人力資源碩士，累積 15+ 年 Full-Function HR 實務經驗，跨足製造業、傳產、自動化、餐飲、旅宿、科技、貿易與零售。
除了人資專業，我同時具備多項「企業法遵 × 安全 × 實務管理」專業資格，這代表：
✔ 不只是人資顧問
✔ 而是能同時看懂制度、法律、安全、風險、流程運作的「全方位 HR × 勞資 × 安全合規顧問」
我能協助企業做到：
➡ 合法（不違法、不踩勞基法雷）
➡ 合規（符合法規、安全與產業要求）
➡ 升級（流程變簡單、成本更有效）
➡ 落地（不是理論，是企業明天就能做的方式）
評價
0.0
尚無評價
A² 勞資顧問師
可與專家聯絡服務細項