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薪資外包(小型企業)
尚無評價
$ 500
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方案
專家資訊
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線上服務
透過網路或電話提供服務
⭐ 薪資外包方案
$400～$500／人／月
精準計算薪資、加班與津貼，含工時檢核與薪資明細製作，確保企業薪資合法且零爭議。
⭐ 加退保／異動處理方案
$200／人／次
快速處理新進、離職與投保級距異動，避免因錯報或漏報造成追補或罰款。
⭐諮詢請加 @220teohh
方案
30人以下
$500/人/月
提供薪資計算、加班津貼、工時檢核
總額
$ 500
31~50人
$450/人/月
提供薪資計算、加班津貼、工時檢核
總額
$ 400
51~99人
$400/人/月
提供薪資計算、加班津貼、工時檢核
總額
$ 400
加退保/異動處理
迅速處理新進、離職、薪資異動，確保投保正確並降低法規風險。
總額
$ 200
專家資訊
A² 勞資顧問師
尚無評價
身分認證
安心支付
諮詢請加 @220teohh
A² 勞資顧問師，具 人力資源碩士，累積 15+ 年 Full-Function HR 實務經驗，跨足製造業、傳產、自動化、餐飲、旅宿、科技、貿易與零售。
除了人資專業，我同時具備多項「企業法遵 × 安全 × 實務管理」專業資格，這代表：
✔ 不只是人資顧問
✔ 而是能同時看懂制度、法律、安全、風險、流程運作的「全方位 HR × 勞資 × 安全合規顧問」
我能協助企業做到：
➡ 合法（不違法、不踩勞基法雷）
➡ 合規（符合法規、安全與產業要求）
➡ 升級（流程變簡單、成本更有效）
➡ 落地（不是理論，是企業明天就能做的方式）
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A² 勞資顧問師
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